1、 研究、分析行業經營模式及競爭形勢現狀及趨勢,參與制定公司的經營和發展戰略;
2、 協助確定各級公司年度商業計劃,督促落實各子公司的年度商業計劃的完成;
3、 從業務和運營視角,編制公司月度運營分析報告,敦促各級公司運營質量和效率提升;
4、 定期檢查下屬公司各項經濟指標的完成情況,并做出經營狀況報告;
5、 制定公司相應的管理制度和工作流程,使各項管理工作逐步納入規范化、標準化軌道;
6、 參與公司重大投資項目和經濟合作項目的洽談、可研和立項工作。
任職要求:
1、 全日制大學本科及以上學歷,企業管理、工商管理,財務管理等管理學相關專業,有一定的財務基礎,具備基本的財務數據分析能力優先;
2、 5年以上企業管理相關工作經驗,善于分析、診斷管理上存在的問題,文字功底扎實,擅長起草各類文件及制度;熟悉企業管理及各部門的運作流程,有大型集團公司相關工作經驗及醫藥商業企業工作經驗優先;
3、 熟悉公司治理相關法律法規、政策、理論知識和實踐技能,對現代企業管理深刻認識,并能推行落地,熟悉戰略管理及規劃相關工具;
4、 熟練掌握計算機應用基礎,能夠熟練使用與工作相關的各類軟件;
5、 有較強的經營分析能力、溝通協調能力、資源整合能力等。
福利待遇:
完善的薪酬福利體系,激勵性的獎勵措施;
周一至周五上班,周末雙休;
年輕富有激情的團隊,豐富的成長機會,全方位提升綜合素質;
繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)和住房公積金,享有法定節假日。
申請方式:
發送簡歷至郵箱:HRXL_HR@163.com
地址:武漢市武漢經濟技術開發區沌陽大道357號
投遞簡歷命名格式的要求“應聘崗位-姓名”,謝謝!
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